Wilbur
Well-Known Member
Так это в мелком городе тоже нерешаемая задача.А тут уже надо психологически как-то работать, тебе помогать, повышать стрессоустойчивость. Но это вопрос не политический и даже не юридический, это вопрос психологический.
Опять таки надо ехать в город покрупнее, и там искать психологической помоши. И еще вопрос, как искать - я вряд ли смогу правильно определить степень профессионализма, к примеру, психолога или психотерапевта. Остается только надеяться, что ЛГБТ**-организация плохого не порекомендует.
Какие есть международно признаваемые документы, которые могут подтвердить гомосексуальность,и которые будут проверяемы ФБР?А если нет, то надо участвовать в каких-то местных ЛГБТ**-коммьюнити, консультироваться там, получать помощь, участвовать в мероприятиях, чтобы были хоть какие-то документы, доказывающие принадлежность к ЛГБТ**.
Пока властьимущие в РФ не додумались переписывать Трудовой кодекс и убирать из него запрет на дискриминацию или уточнять, что за принадлежность к ЛГБТ** увольнять можно - вряд ли адекватный работодатель прямым текстом напишет, что сотрудник "уволен за принадлежность к ЛГБТ**". Даже если настоящая причина увольнения будет именно в гомосексуальной ориентации - официально в трудовой книжке такое не напишут.Тебя не уволили с работы по признаку ЛГБТ**