Планы, списки - для развития

  • Автор темы Автор темы Dantes
  • Дата начала Дата начала

Dantes

Ребенок говорит на языке чувств, и не только.
Первым будет по Жаре.
Какие указания:

1 - Одевать лёгкую, свободную одежду светлых тонов;
2 - Обеспечить защиту головы - головным убором светлых тонов и с воздушной прослойкой
3 - Не сидеть, не стоять под прямыми солнечными лучами долго, соблюдать сменность. На улице - охлаждаться в тени.
4 - Обязательно пить воду, охлаждённый чай 5-6 раз в день до удаления жажды. Не ледяную воду а просто холодную или чуть теплую - лучше удаляет жажду.
5 - Несколько раз в день умываться прохладной водой.
6 - Организовывать свое рабочее место так чтобы не сидеть непосредственно рядом с кондиционером, под воздушным потоком из него.
7 - В жару не есть горячую пищу, питаться остывшей, нормальной комнатной температуры.
8 - Организовывать частые проветривания рабочего помещения. Устраивая в комнате сквозняк, продувку, при этом освобождая комнату всему персоналу.
9 - При сильной жаре устраивать короткий рабочий день.
10 - В конце рабочего дня обязательно принятие душа -дома или если позволяет - на работе.
 
Цифры ...добавим?
Иначе будет...типа при сильной жаре более 30 градусов все домой?
Как это воспринимается?
 
Цифры ...добавим?
Иначе будет...типа при сильной жаре более 30 градусов все домой?
Как это воспринимается?
Добавлю - наверное если больше 33 градусов в тени... На солнце ещё больше.
Нужно подумать что ещё добавить
 
Добавлю - наверное если больше 33 градусов в тени... На солнце ещё больше.
Нужно подумать что ещё добавить
Это в ТК лучше брать 🙂
Я просто пояснил, сейчас не обязательно.
 
В трудовом Кодексе это всё есть.
Я сейчас только уточнил, для порядка.
Но если Вы пишете "махать руками трижды в день - то желательно тоже давать цифры. И конкретно, по неделям занятий, например, или ещё как..
Имхо.
 
Это в ТК лучше брать 🙂
Я просто пояснил, сейчас не обязательно.
Ааа. Ясно. Нормативы есть. Я когда писал как раз думал о бедных гасторбайтерах, как они в жару асфальт кладут.... Но я сомневаюсь что они по ТК работают. Ну должны, по закону.
 
В трудовом Кодексе это всё есть.
Я сейчас только уточнил, для порядка.
Но если Вы пишете "махать руками трижды в день - то желательно тоже давать цифры. И конкретно, по неделям занятий, например, или ещё как..
Имхо.
С этим пока расплывчато как то выходит. Видимо уже когда напишу что то не правильно, можно будет порекомендовать и исправить. Для наглядности. В целом понял
 
Ааа. Ясно. Нормативы есть. Я когда писал как раз думал о бедных гасторбайтерах, как они в жару асфальт кладут.... Но я сомневаюсь что они по ТК работают. Ну должны, по закону.
По контракту, договору и по - что должно подчиняться ТК.
Там много чего есть, если что 🙂
Но сейчас это не так важно, переключение на Невроз.
 
Цифры ...добавим?
Иначе будет...типа при сильной жаре более 30 градусов все домой?
Как это воспринимается?
Нет. При жаре сокращённый рабочий день например... Потому что тяжело в жару работать. На час или два к примеру. Такое вроде бы делают.
 

Новые комментарии

LGBT*

В связи с решением Верховного суда Российской Федерации (далее РФ) от 30 ноября 2023 года), движение ЛГБТ* признано экстремистским и запрещена его деятельность на территории РФ. Данное решение суда подлежит немедленному исполнению, исходя из чего на форуме будут приняты следующие меры - аббривеатура ЛГБТ* должна и будет применяться только со звездочкой (она означает иноагента или связанное с экстремизмом движение, которое запрещено в РФ), все ради того чтобы посетители и пользователи этого форума могли ознакомиться с данным запретом. Символика, картинки и атрибутика что связана с ныне запрещенным движением ЛГБТ* запрещены на этом форуме - исходя из решения Верховного суда, о котором было написано ранее - этот пункт внесен как экстренное дополнение к правилам форума части 4 параграфа 12 в настоящее время.

Назад
Сверху