dok34.ru
Moderator
Да, разумеется так.Не факт. Не берут никуда почти никого. Уил сделал слишком мало попыток. Имхо.
Я лишь привлек внимание к этим немногочисленным попыткам, к поведению сотрудников при виде нового кандидата, а также результат прослушивания в Яндексе.
То есть, диалога не было, с надиктовка нескольких фраз была.
Это реал, я считаю тест вполне фактическим. Причины этих реакций _и_ отказов - обсуждаемы лишь при сильном желании самого Уила. Напомню и мнение Мура, по поводу вероятных перспектив при работе официантом.
До кучи, я об этом.